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Retraite

Lorsqu’il déclare prendre sa retraite en son château de Montaigne pour y méditer et écrire, l’auteur des Essais a trente-huit ans. 

À mesure que les carrières s’allongent, les entreprises vont devoir investir davantage dans la formation et l’employabilité de leurs salariés seniors. 

Imposer un âge unique de départ à la retraite n’a plus de sens alors que les seniors n’ont jamais été aussi pluriels, estime Ludovic Subran, chef économiste du groupe Allianz. 

C’est un nouvel âge que l’humanité découvre avec l’allongement de la vie : dix à vingt ans d’existence gagnés entre la fin de la vie professionnelle et les premiers signes de dépendance. 

La fin de la vie active ne doit pas signer la fin de l’activité : pour vieillir en forme, il est indispensable de garder des activités physiques, des stimulations intellectuelles et des interactions sociales. 

Pour permettre aux jeunes d’accéder au marché du travail malgré la crise du Covid-19, il sera sans doute nécessaire de recourir aux préretraites, estime François-Xavier Albouy. 

Les mots créateurs d’images Les mots font des images. 

Deux mois après la sortie du confinement, l’Ifop a réalisé pour le compte du Club Landoy, une vaste étude auprès de 4000 français de plus de 45 ans. 

Actifs, inactifs… Actif ou bien inactif, tels sont les mots utilisés depuis longtemps pour opérer une distinction entre ceux qui exercent une activité professionnelle rémunérée et le reste de la population, en particulier les retraités.