La transition démographique met l’expertise sous tension
24/04/2025 - Analyse
Dans un contexte de vieillissement rapide de la population active1 certains secteurs de l’économie française s’inquiètent de la transmission des savoirs.
Emploi des 50+ : la mobilisation s’accélère
23/04/2025 - Actions
Par Sibylle le Maire,
Fondatrice du Club Landoy,
Directrice Exécutive chez Bayard
D’ici 2030, près d’un Français sur deux aura plus de 50 ans.
L’immigration peut-elle éviter notre déclin démographique?
10/04/2025 - Analyse
Dans le tumulte quotidien des crises économiques, politiques ou climatiques, un bouleversement silencieux échappe à notre radar : la transition démographique.
La jeunesse à rallonge
27/03/2025 - Analyse
En janvier 2025, The Wall Street Journal publiait un article intitulé : What happens when a whole generation never grows up?.
Le poids des générations dans les urnes
24/03/2025 - Analyse
Le vote est-il en train de devenir l’apanage des plus âgés ?
Les « vieux » sont précieux
19/03/2025 - Essais & idées
Reporter l’âge de la retraite est une ambition qui déchaîne les passions. Dans le contexte de tensions internationales terriblement préoccupant que nous connaissons aujourd’hui, cette émotivité pose question...
Éducation financière : comment réconcilier les Français avec l’argent
13/03/2025 - Analyse
Mercredi 5 mars, ViveS Média a présenté la quatrième édition de son baromètre « Les femmes et l’argent », réalisé avec Viavoice, en partenariat avec Boursobank et Natixis Wealth Management.
La France, pays des centenaires : quel avenir pour une longévité record ?
27/02/2025 - Essais & idées
En 2025, la France est le pays européen comptant le plus de centenaires.
Aidants : une nouvelle étape pour le Club Landoy
10/02/2025 - Actions
Aujourd’hui, 11 millions de Français accompagnent un proche dépendant, dont 5 millions de salariés déclarés. D’ici 2030, un salarié sur quatre sera aidant. Pour répondre à ces enjeux croissants, le Club Landoy lance la première Coalition des Entreprises Engagées pour les Aidants et publie un guide inédit.
Natalité : redonner l’espace aux enfants
05/02/2025 - Analyse
Le Japon est connu pour détenir l’un des taux de natalité les plus faibles au monde : 1,3 enfant par femme.
Davos 2025 : démographie et travail, repenser l’avenir
29/01/2025 - Analyse
Le Forum économique mondial de Davos 2025 a mis en avant une réalité incontournable : le monde du travail est en pleine mutation sous l’effet de la transition démographique et des bouleversements technologiques.
Financer sa retraite : pourquoi, comment ?
22/01/2025 - Analyse
Le système de retraite en France est soumis à une pression démographique, et donc financière, inédite.
Inclusion générationnelle : le nouveau chantier de la French Tech
14/01/2025 - Analyse
Dans l’écosystème dynamique et innovant de la French Tech, un chiffre interpelle : les plus de 55 ans ne représentent que 2,4 % de ses effectifs en 2024.
Déficit des retraites : la solution cachée de l’emploi des seniors
07/01/2025 - Essais & idées
22 milliards d’euros de déficit : c’est ce que le dernier rapport du Conseil d’Orientation des Retraites prévoit pour le système des retraites d’ici 2045.
Trois pistes pour soutenir les aidants grâce aux robots intelligents
17/12/2024 - Analyse
En France, près de 11 millions de personnes soutiennent quotidiennement un proche en perte d’autonomie.
Finir sa vie chez soi, une utopie ?
10/12/2024 - Analyse
Le désir de vieillir à domicile est partagé par une majorité écrasante des Français.
Vivre plus longtemps, d’accord, mais sans travailler plus : comment interpréter les aspirations paradoxales des 18-24 ans ?
03/12/2024 - Analyse
Le Baromètre Landoy 2024 de la France qui vieillit, présenté le 18 novembre dernier à la Caisse des Dépôts, soulève un paradoxe frappant : si les jeunes générations considèrent l’allongement de la vie comme une bonne nouvelle, elles n’envisagent pas d’allouer ce temps supplémentaire au travail.
Aides-soignants et proches-aidants : enjeux et perspectives pour un modèle de soin durable
26/11/2024 - Analyse
Ce mardi 26 novembre marque la Journée internationale des aides-soignants.
CDI senior : une avancée pour l’emploi des plus de 60 ans ?
19/11/2024 - Analyse
Plus d’un an après l’entrée en vigueur de la réforme repoussant l’âge légal de la retraite à 64 ans, le dossier de l’emploi des seniors reste un chantier inachevé.
Futur proche ou science fiction : le gel des ovocytes pourrait-il devenir en France le nouvel avantage social en entreprise ?
13/11/2024 - Débats
Une récente étude du cabinet de conseil Mercer révèle qu’aux États-Unis, près de 33 % des entreprises de plus de 20 000 salariés proposent cette mesure comme un avantage social.
Maxime Sbaihi nommé Directeur stratégique du Club Landoy
07/11/2024 - Actions
Cette nomination confirme l’engagement du Club Landoy à développer et mettre en oeuvre des solutions concrètes afin que les entreprises anticipent et s’adaptent aux enjeux posés par la transition démographique.
Quelle place pour les actifs expérimentés en entreprise ?
05/11/2024 - Analyse
À 55 ans, Laurent, cadre dans l’industrie depuis trois décennies, sent que son expérience est à la fois un atout et un obstacle : « Je transmets beaucoup à mes collègues plus jeunes, mais dès qu’il s’agit d’évolution ou de mobilité, je me heurte souvent au plafond de verre des préjugés sur l’âge. »
Avez-vous un plan ?
30/10/2024 - Analyse
La perspective de la retraite inquiète un actif sur deux, selon le dernier baromètre Ipsos, Les Français, l’épargne et la retraite. Pourtant, moins de la moitié des actifs a déjà commencé à anticiper sa retraite en entreprenant des démarches administratives et en réfléchissant aux projets de vie post carrière...
136 entreprises et structures désormais engagées pour l’emploi des +50 ans
27/06/2024 - Actions
Paris 7e - Hôtel du Châtelet - le 29 mai 2024 – 89 nouvelles entreprises ont récemment signé la Charte 50+, une initiative du Club Landoy (groupe Bayard) et du groupe L’Oréal lancée en 2022. Aujourd’hui, 136 entreprises et structures sont officiellement engagées en faveur de l’emploi des collaboratrices et collaborateurs de +50 ans.
47 entreprises sont désormais signataires de la Charte en faveur de l’emploi des +50 ans
04/07/2023 - Actions
Paris 7e - Hôtel du Châtelet - le 28 juin 2023, de nouvelles entreprises signent l’acte d’engagement inter-entreprises concernant la place des collaboratrices et collaborateurs de plus de 50 ans en entreprise.
Journée-débat : Préparer les transitions. Quel travail voulons-nous aujourd’hui et demain ?
03/07/2023 - Débats
Journée-débat du 29/06 : "Préparer les transitions : quel travail voulons-nous aujourd'hui et demain ?" organisée par le Club Landoy et la députée Astrid Panosyan - Bouvet à l'Assemblée nationale, sous le Haut Patronage de sa Présidente Yaël BRAUN-PIVET.
Le Club Landoy publie le Guide de l’inclusion générationnelle
24/01/2023 - Publications
Un guide à télécharger avec des témoignages d’actions concrètes pour favoriser l'inclusion générationnelle.
Et ta mère !
06/04/2022 - Débats
Qu’est-ce qu’une société qui se prétend attachée à sa protection sociale et qui laisse ses mamans mourir dans la détresse ? Le point de vue de François-Xavier Albouy
Le Club Landoy dévoile les chiffres sur la situation des 50 ans et + en entreprise
16/03/2022 - Analyse
Des seniors plutôt satisfaits de leur situation professionnelle mais une peur de la mobilité et certaines insatisfactions... découvrez les conclusions de cette étude Ifop réalisée pour le Club Landoy.
10 engagements pour valoriser la place des +50 ans dans l’entreprise
10/03/2022 - Actions
A l’initiative du Groupe L’Oréal et du Club Landoy, 32 entreprises prennent des engagements en France sur la place des + 50 ans dans l’entreprise.
Les mots de Mariette Darrigrand : La retraite
08/03/2022 - Essais & idées
Mariette Darrigrand, sémiologue et animatrice du blog L'observatoire des mot, décrypte le mot "Retraite"
Débat #generationsolidaires du 09/11/2021
15/02/2022 - Débats
Quel nouveau contrat entre les générations ? Une journée de débats organisée le 09/11 par le Club Landoy, centré sur les relations intergénérationnelles à l’aune de la crise sanitaire et économique actuelle.
Entreprises, ça vous regarde !
22/02/2021 - Essais & idées
À mesure que les carrières s’allongent, les entreprises vont devoir investir davantage dans la formation et l’employabilité de leurs salariés seniors.
Pour un New Deal Senior
22/02/2021 - Interviews
Imposer un âge unique de départ à la retraite n’a plus de sens alors que les seniors n’ont jamais été aussi pluriels, estime Ludovic Subran, chef économiste du groupe Allianz.
Vers un nouvel âge de la vie
22/02/2021 - Essais & idées
C’est un nouvel âge que l’humanité découvre avec l’allongement de la vie. Quel sens lui donner ? Comment faire en sorte qu’il soit aussi bénéfique à ces néo-seniors qu’à la société ?
Senior, c’est un métier
10/02/2021 - Essais & idées
La fin de la vie active ne doit pas signer la fin de l’activité : pour vieillir en forme, il est indispensable de garder des activités physiques, des stimulations intellectuelles et des interactions sociales.
Un Erasmus senior ?
10/02/2021 - Interviews
Pour permettre aux jeunes d’accéder au marché du travail malgré la crise du Covid-19, il sera sans doute nécessaire de recourir aux préretraites, estime François-Xavier Albouy.
Les mots de Mariette Darrigrand : Longévité
08/02/2021 - Essais & idées
Mariette Darrigrand, sémiologue et animatrice du blog www.observatoiredesmots.com décrypte le mot "Longévité"
Les seniors solidaires avec leurs jeunes
30/11/2020 - Débats
Deux mois après la sortie du confinement, l’Ifop a réalisé pour le compte du Club Landoy, une vaste étude auprès de 4000 français de plus de 45 ans. Qu'en ressort-il ? Le Club Landoy fait le point...
Comment les Français se voient vieillir ?
18/11/2019 - Débats
La vaste étude initiée par le groupe Bayard brosse un portrait inédit de la génération des seniors
